杨浦6家医疗机构推出职工休息室“样板间”,扩大医务工作者的“幸福半径”
发布时间:2023-08-21 02:42:13 来源:文汇报

对于每天忙碌的医务工作者而言,能够在单位吃上一顿好饭,再补上一个好觉,是高强度工作间隙最好的“补给”和“赋能”。杨浦区总工会、区医务工会积极开展职工休息室建设工作,努力改善医务工作者的休息环境。今年3月,市总和市医务工会发布了《关于开展医务职工休息室建设与改善工作的通知》。据悉,目前杨浦有6家单位参与创建全市职工休息室“样板间”,包括杨浦区中心医院、杨浦区市东医院、上海市第一康复医院、杨浦区疾病控制中心、杨浦区精神卫生中心和延吉社区卫生服务中心。盘活“低效间”,增添“新功能”

“医者仁心。关心关爱医护人员,让医护人员有获得感,从而以饱满的热情服务患者,传递的是医者仁爱之心”,杨浦区中心医院工会主席江明珠表示。


【资料图】

为了满足医护人员从封闭的血透室出来后,可以马上得到休息,杨浦区中心医院安图分院仔细查看房间内部情况,从房间使用频率、效益产出、改造难度和成本控制等方面进行评估,立足现有条件,将有限的20平方米多功能学习交流室加以翻新改造。

杨浦区中心医院安图分部血透室负责人、长期在临床一线服务的医学博士冯雪芳表示:“我们要把医护人员休息室建设得更舒心,让大家从封闭的血透室走出来,感受组织的温暖,短暂的放松身心,缓解快节奏的工作压力和情绪,然后以更好的心情服务患者。”

从医护办公室、值班室,到休息室再次进行整体设计,医院调整配置收纳柜,建起职工文化墙,把空间最大化利用起来,全力为医护人员打造休息的“加油站”。

设计人性化,布局多元化

延吉新村社区卫生服务中心成立多年,中心业务用房使用面积本就紧张局促,要划出一块100平方米左右的空间建设职工休息室并不容易,更是草率不得。

延吉社区卫生服务中心工会主席王伟权说:“我们在进行实地勘察后,从原区域的使用频率、效益产出、改造难度和成本控制等方面进行评估,最终敲定对原来的中医宣教室进行建设改造。”

这次改造考虑到标准化设计与个性化需求,邀请室内设计师从专业角度制定改建方案,设置了“L”型格局,将休息室分为两个功能区。

其中包括职工休息区和职工健身区:在职工休息区,配有一整排的图书柜、沙发桌椅、眼罩、一次性耳塞等;在职工健身区,配有瑜伽器材、电视机等设备。同时,以定制水吧台作隔断,将两个区域区分独立,满足职工休憩、健身、娱乐等多元化需求。此外,还添置了中医穴位锤,帮助高强度工作的医务人员,利用短短的休息时间,提升休息放松的质量。

据悉,延吉社区卫生服务中心职工休息室,别名“悠然之+”,加号谐音“家”,既是职工之家,也寓意职工服务正在叠加作加法,代表着未来职工服务不断延伸。

“动脑筋、花心思”是打造这座样本间的经验之谈,“我们要了解职工的真实需求是什么,认真调研、扎实去做。”王伟权表示。如今,“悠然之+”让职工们分外放心,职工们纷纷表示:“回来能喝上冰水,在沙发上吹空调,已经比以前好太多啦。”

自我做规划,职工当主人

在广泛听取职工意见后,市东医院加强了职工对工间休息室项目的参与感与归属感。除了常规物品,如冰箱、微波炉、咖啡机等设备外,香薰机、精油、绿植等增加氛围感的小物件,也一应俱全。

其中,颇受职工们欢迎的是添置的按摩椅,他们纷纷表示,按摩椅可以帮助他们进一步减缓疲劳。整洁的环境、舒适的设备、温馨的氛围,市东医院为广大医务职工营造良好的工作休息环境,帮助有效缓解工作压力,促进身心健康。

职工工间休息室的建设改造,是工会提升职工生活品质的又一次尝试。下一步,杨浦区总工会将继续以职工需求为导向,挖掘空间资源,尽力多做改进,提升人文环境和氛围感,激励广大职工岗位建功的激情和活力,着力提升医务工作者幸福指数。

编辑:刘力源

责任编辑:祝越

转载:上海杨浦

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