云南楚雄州:乡土人才激活乡村振兴“一池春水”|天天看点
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近年来,云南省楚雄州坚持人才引领发展,深入实施乡村人才振兴工程,着力在选树“领头雁”、用活“土专家”、选派“专家团”、补齐“人才链”上下功夫,育好用活乡土人才激活乡村振兴“一池春水”。
选树“领头雁”,建好产才“孵化器”。施农村“领头雁”工程,持续开展兴楚英才回巢和乡土人才回引计划,楚雄市枇杷种植专业合作社王兴平、南华华芯电子科技有限公司朱照福等一大批青年人才返乡创业成功的案例,为身边一批群众增加就业岗位,示范带动更多人才返乡创业。2021年以来,在成功回引的1400余名人才中,有1232人被选为村(社区)“两委”班子成员。“90后”小伙彭程返乡创立西霸农场、木源林果专业合作社,年销售额突破千万元,2022年荣获“大国农匠”种养能手称号。全州累计发展家庭农场5972个,农民专业合作社5406户,其中省级示范社61户。
用活“土专家”,念好发展“致富经”。充分发挥“土专家”“田秀才”的经验和技术优势,以才育才,大力培育高素质农民,持续发展壮大乡土人才队伍。挖人才育名匠,以县为单位,从农村中有一技之长的能工巧匠、行业大户、返乡青年中发现和挖掘“土专家”“田秀才”“乡创客”,聘为农技员和农民讲师,通过“师带徒”“团助团”方式,助力乡村振兴人才培养。在李长征、丁兰英、樊志勇等彝绣技能大师的带领下,培育出彝族绣娘5.7万人,推动彝绣产业高质量发展,彝绣由“指尖技艺”转为“指尖经济”。
补齐“人才链”,产才融合“提质效”。以才兴产壮大产业,聚焦高原特色现代农业、旅游文化、生物医药大健康等产业发展,深入实施“兴楚英才”培养和“高精尖缺”引才工程。荣获“兴楚人才奖”的丁兰英积极发挥技能特长,在10个乡镇逐步建立合作社及彝绣车间,带动10乡镇780余户农户增收2000万元以上。2022年,全州农林牧渔业总产值558.89亿元,可比增速达5.8%,增速排名全省第2位,截至2021年底,获“三品一标”认证产品498个,入围云南省“绿色云品”品牌目录企业和产品品牌82个、居全省第2位,“世界野生菌王国”“中国冬早蔬菜之乡”“中国核桃之乡”的高原特色农业品牌价值日益凸显。(冯志刚 陈嬿如 云南省楚雄州委组织部供稿)
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